Lyv for work

Sensibiliser les collaborateurs de Decathlon à cette maladie chronique et invalidante, mais surtout accompagner les collaboratrices qui en sont atteintes pour leur permettre de meilleures conditions de travail au quotidien, tel était tout l'enjeu de ce partenariat ! Grâce à l'accompagnement de notre réseau Handicap, de plus en plus de collaboratrices bénéficient des bienfaits de l'application Lyv. Ensemble, nous trouvons les moyens de rendre visible cette maladie invisible !

Avec ce partenariat nous prenons soin de celles qui prennent soin. L’objectif est double : mobiliser l’ensemble de notre communauté hospitalière autour de la connaissance de l’endométriose et de ses impacts, tant sur la vie personnelle que professionnelle, et offrir à celles qui en souffrent un moyen d’alléger le poids de la maladie sur leur quotidien. Les employeurs publics doivent se saisir de ce sujet. Nous sommes fiers d’être précurseurs !

Nous sommes ravis du lancement du partenariat avec Lyv, qui devrait apporter aux collaboratrices BNP Paribas de la région Grand Ouest atteintes d’endométriose, un appui de qualité pour transformer leur vie. Notre objectif est double : soulager le quotidien douloureux de nos collaboratrices et améliorer leur qualité de vie au travail ! Accompagner les femmes malades d’endométriose, c’est réduire les inégalités de genre et faire de la santé au travail un enjeu majeur.

Tout a commencé par une histoire forte entre deux SpringFiveuses, une consultante et une DRH. Chacune a souffert dans son corps de femme, différemment. Ensemble, elles ont voulu s'engager avec Lyv pour celles qui souffrent d'endométriose. Cinq hommes, les associés fondateurs de SpringFive, ont répondu à leur appel et ont permis la concrétisation de cet engagement. SpringFive souhaite prendre soin de ses collaboratrices atteintes d’endométriose et leur redonner de la liberté, de l'épanouissement, de la confiance en soi, malgré la maladie. Donner les MOYENS aux SpringFiveuses concernées d'améliorer leur vie et de ne plus subir. Par cet engagement innovant, SpringFive brise ainsi le tabou autour de l’endométriose au travail et libère la parole pour que les femmes ne s’en cachent plus dans le monde professionnel. Cet engagement permettra de sensibiliser les managers à cette maladie et leur donner les clés pour un meilleur accompagnement et encore plus de solidarité au sein des équipes qui leur sont confiées.

Chez Babilou, nos équipes comptent près de 97% de femmes. Parmi elles, certaines se battent peut-être en silence contre un ennemi invisible : l'endométriose. Plus de 450 personnes pourraient potentiellement être touchées par cette maladie délicate et invalidante. Parce que nous nous engageons au quotidien à l'épanouissement des employés et leur bonheur au travail, piliers fondamentaux de la qualité de nos structures, ce sujet nous est apparu comme essentiel. Tout comme nous prenons à cœur de soutenir et d'accompagner les enfants en situation de handicap, il est important d'accorder la même bienveillance et le même soutien à nos employés. Avec l’appui de notre référente diversité et inclusion 100% dédiée, Babilou s’efforce d'écrire une histoire où les femmes atteintes d'endométriose trouvent un soutien et une compréhension sans faille au sein de leur milieu professionnel. Nous souhaitons un futur où chaque employée peut se lever le matin avec la certitude que sa voix sera entendue et son bien-être considéré comme une priorité.

Nous sommes une coopérative humainement engagée et nous souhaitions aller plus loin dans l'accompagnement de nos collaborateurs face aux aléas de la vie. Conscients que ces derniers, et en particulier la maladie, impactent leur bien être au travail. Alors, en  rencontrant Lyv, nous avons immédiatement vu l'intérêt d'un partenariat fort, en lien direct avec nos valeurs, et l'opportunité de soutenir nos collaborateurs sur un sujet tabou. Nous avons organisé un webinaire, avec Hélène Antier, Co-fondatrice de Lyv, et le Docteur Delphine Lhuillery, médecin de la douleur, pour sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs et permettre, en toute confidentialité, à nos collaboratrices atteintes d'endométriose, d'accéder à l'application Lyv pour améliorer leur qualité de vie.

Nous sommes ravis du partenariat avec Lyv ! Nous avons souhaité proposer Lyv à nos collaboratrices, mais aussi aux conjointes et aux filles de nos collaborateurs masculins qui seraient touchées par l'endométriose. L'objectif est de leur apporter un soutien face à la maladie et de les accompagner dans leur vie quotidienne, au travail comme dans la sphère privée. Le lancement de Lyv a aussi été l'occasion de parler d'une maladie méconnue, et de sensibiliser toutes nos équipes sur le sujet.

Nous sommes fiers d'annoncer notre partenariat avec Lyv. En unissant nos forces, nous sommes heureux de pouvoir offrir cette ressource précieuse à nos collègues, et à leurs proches, touchées par cette maladie. Nous nous engageons à sensibiliser, à éduquer et à offrir des solutions pratiques pour améliorer la qualité de vie de celles qui vivent avec l'endométriose.